今日の会議は中々良かったよ

　少年団の会議に必要なのは、だらだらしても結論を必ず出す事、暗い顔にならない事、結論までの過程が全員理解出来ている事、最後にまとめをする事、フィードバックを要求する事、次回の会議までにモチベーションを著しく低下させない事、だと思いました。何というか、管理職とかって本当に大変だよなあ。
　そう言えば年度末の個人面談で、課長から「君は多分管理職になる素質がある」って言われました。良いよ、要らないよそんな素質。